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Tokyo Parts Industrial(Cambodia)Co.,Ltd Tokyo Parts Industrial(Cambodia)Co.,Ltd

【人材採用支援】
「カンボジア生活情報誌『ニョニュム』66号掲載」
マナーやあいさつは、一緒に仕事を行ううえで基本のルールです。日本人なら当たり前と思ってしまうこともところ変われば当たり前ではなくなってきます。カンボジアに進出した日系企業の多くがまず壁にぶち当たるのが、このビジネスマナーの差異かもしれません。 …続きを読む

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スタッフ紹介

水越 健晴 ミズコシ タケハル

水越 健晴 ミズコシ タケハル

カンボジア生活8年生になった水越です。一年中「夏」のお国柄ですが、とりあえず「四季(実際には雨季と乾季の『二季』)?」とその時々の人々の生活・ビジネス習慣に触れることができました。
国内・海外を問わず、転勤生活の基本ですが、やはり1年間をすごすと次はどういうイベントがやってくるなという感覚が身について、次に打つ手のスケジュール感が湧いてくる利点があります。やはり、国民の祝日が書かれたカレンダーだけを眺めていてもわからない、「実感」の大切さ改めて感じる瞬間です。
「カンボジア」という言葉への印象は日本や諸外国の方を含め、いろいろな方から聞く機会がありますが、こちらに来られて異口同音に仰るのは、「こんなに『発展している』・『活気がある』・『都会だ』・『結構何でもある』とは思わなかった。やっぱり来てみてよかった。」という言葉です。
「百聞は一見にしかず」という言葉を体で実感できる土地ですので、この二季の地でいろいろな方とお会いできるのを楽しみにお待ちしています。

略歴

1962年 京都市生まれ。
約20年間、外資系ITソリューションサービス会社で勤務。
日本、アジアパシフィック、グローバルのお客様の担当やITサービスの提供を担当。
2005年 株式会社フォーバル入社。CIO (Chief Information Officer)として全社のお客様情報管理システム、携帯電話を活用した営業推進ツールの構築・展開、さらにはIT内部統制などを実施。
2010年4月フォーバルカンボジア会長としてプノンペンに駐在。
2016年4月フォーバルカンボジアCIO(Chierf Information Officer)最高情報責任者。
2017年1月フォーバルカンボジアCEO(Chierf Executive Officer)最高経営責任者。

山口 晋 ヤマグチ ススム

山口 晋 ヤマグチ ススム

現在の日本経済の活性化に求められる事は、企業が積極的に動く事です。その一つの対策として海外進出という選択肢があります。変化は、行動する事で生まれるものです。行動しなければ何も変わりません。
カンボジアを中心としたメコン地域に注目が集まる今、この地での力を借りる事が日本経済活性化のきっかけとなるはずだと信じています。カンボジアでは、誠心誠意尽くす気持ちを持って、お客様のビジネスをサポートいたします。

略歴

1980年 神奈川県生まれ。
2003年 株式会社フォーバル入社。入社後2年間、FTフォン事業を担ぎ新規開拓営業を行う。
2005年 ビリングソリューション事業部マネージャー。マネージメントを学ぶ。
2008年 首都圏第一支社、課長代理として約300社の顧客を持ち、通信コンサルティング営業を行う。同年社内コンテストで優勝。
2010年 コンサルティングディビジョン(事業部)海外事業グループよりフォーバルカンボジアに赴任。
セールス&マーケティング部門マネージャー。
2015年 ゼネラルマネージャー現職。

Hok Kakada ホック カカダ

Hok Kakada ホック カカダ

我々の専門チームは最高なサービスを提供できるように、力の限り、努力し続けております。
ITに関するニーズがございましたら、最初にフォーバルカンボジアを検討していただけるよう日々頑張っています。お客様の企業が円滑に稼働できるように、我々が計画を立て、デザイン、配達、インストール、設定、メンテナンスと最初のビジネスニーズ段階からサポートしていきます。是非我々にお客様のITインフラを任せてください。


 略歴
1984年  プノンペン生まれ
2005年  コンピューター工学部卒
2010年  国際情報通信研究における科学のマスター
2011年  フォーバルカンボジア入社。IT部門に所属。マネージャー
      1.ウェブ・ソフトウェア開発チーム
      2.顧客サービスチーム
      3.システム開発チーム
      4.ESS (Eセキュリティサービス)インストールチーム
2016年10月 ゼネラルマネージャー現職

Has Dany ハス ダニー

Has Dany ハス ダニー

発展途上国であるカンボジアは、自然が豊富で農地も非常に大きいのですが、開発のための資金と技術、そして海外からの直接投資がまだまだ少なく、他国に比べるとまだ経済発展のペースは遅れていると感じます。「カンボジアの経済発展には海外からの直接投資が不可欠なものである」と思います。その投資誘致に関わる日系企業で働きたいということが私の大学時代からの夢でした。
カンボジアの発展のために頑張ります。

略歴

1984年 プノンペン生まれ。
2010年 プノンペン大学外国語学部日本語学科を卒業。専門は教育。
2010年8月 フォーバルカンボジア入社。ビジネスデベロップメントに配属。
総務の仕事を担当し、スタッフの給与管理や事務管理、新人の入社手続きサポートなどを行っております。

Te Sivann テー シヴァン

Te Sivann テー シヴァン

現在のカンボジアは、経済発展の真っ中にあり、ビジネスチャンスがたくさんあります。そのためプノンペンを中心にしたカンボジア王国は、海外投資するのに最適な国の一つといえます。
カンボジアは、人口や経済がさらなる発展をしていきます。そのことから考えても販売機会の拡大と商売のチャンスという、潜在的なニーズがあります。そしてみなさんのカンボジア進出が、カンボジアの経済の発展に大きく寄与することは間違いありません。

略歴

1986年プノンペン市生まれ。
2009年 勉強といろいろな社会活動に参加。
2010年 IT関係を中心にセミナー講師として教えていました。
2011年5月 フォーバルカンボジア入社。セールス&マーケティング部門に所属。現在はサブマネージャーとして言語能力、IT知識を活かし、主にマーケティング業務に従事。

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